• PEC appel
    appel

    +237 697 25 68 98

pec-modele-performants
recrutement

Intégrez notre base de données de consultants

pec-modele-performants
conseils

des modèles de pérennisation hautement performants

pec-modele-performants
formation

contribuer à la mise en œuvre de la politique nationale de l’émergence

pec-modele-performants
Formation - Kribi du 07 au 09 2020

Atelier d'élaboration d'une stratégie de pérennisation des acquis d'un projet

previous arrow
next arrow
Slider

Nos grands services

Pérennisation des acquis des projets
Élaboration des stratégies/plans de pérennisation ⦁ Évaluation des stratégies/plans de pérennisation ⦁ Élaboration des outils de pérennisation
Read more.
Management des projets
Conseils ⦁ Elaboration des outils de gestion des projets ⦁ Montage des projets
Read more.
Etudes prospectives et rétrospectives
Enquêtes ⦁ Impact socio-économique et culturel ⦁Audits
Read more.
Formation et apprentissage
Pérennisation des acquis des projets ⦁ Recherche des financements (found rising) ⦁ Outils du management des projets
Read more.
Financement des projets
Stratégie de financement ⦁ Recherche de financement ⦁ Mobilisation des ressources
Read more.
Ingénierie Informatique
Développement des sites web ⦁ Elaboration des chartes graphiques ⦁ Social management
Read more.

Quelques témoignages

Rachidetou

Ingénieur génie civil, CAO-FED, Yaoundé

La formation PEC training est très intéressante, surtout qu’il est question de l’élaboration d’une stratégie de pérennisation, tant négligé par la plus part des décideurs. S’il fallait refaire cette formation, je n’hésiterai pas.

Rosette

Auditrice interne, UCPC, Yaoundé

J’ai apprécié cette formation, tant au niveau du contenu que de l’organisation surtout avec l’activité de Team Building. Je la recommande fortement aux professionnels des projets et aux décideurs.

Patrick

Formateur, PEC sarl, Yaoundé

PEC training est un programme de formation en pérennisation des acquis des projets de développement.  Je suggère à nos dirigeants de renforcer les capacités de leurs collaborateurs à l’effet d’éviter la boucle d’éternelle recommencement.

François

Suivi-évaluation, UCPC, Yaoundé

Je suis très ravi d’avoir suivi cet atelier de formation sur l’élaboration d’une stratégie de pérennisation des acquis d’un projet de développement, qui a été très pratique. Je la recommande aux acteurs impliqués dans la conception des projets de développement.

PEC cloud

Le succès d'un projet passe par la pérennisation des acquis de celui-ci

  • Politique partenariale exclusivement axée sur le « gagnant-gagnant », solidarité partenariale face aux contraintes diverses, création des synergies gagnantes, célébration partagée des succès collectifs. 

  • Culture perfectionniste, priorisation de l’excellence, renforcement et optimisation permanentes des compétences.

  • Objectivité dans l’action, partage d’idées, cohésion et dévotion professionnelle.

  • Méritocratie, compétence, éthique professionnelle.

Newsletter

S’il vous plait, renseigner votre adresse e-mail et notre conseillé vous contactera